「2020년도 전라남도 디지털 역량강화 교육」

[TMD교육그룹. 2020.08.21.]

□ 추진배경

ㅇ 코로나19로 무인·비대면 중심의 디지털 대전환이 가속화됨에 따라, 디지털 비사용자는 일상 속 불편을 넘어 사회 전반에서 배제될 우려 증대

- 이에 지자체 내에 있는 주민센터, 도서관, 박물관 등 주민들이 접근하기 쉬운 생활SOC를 활용한 디지털 역량교육 실시 필요

⇒ ①시·도민 누구나, ②생활공간 근처에서 편하게 디지털 역량교육을 받고,
③디지털 활용에 어려움이 있는 경우 쉽게 도움받을 수 있는 환경 마련

□ 사업목적

◦ 전라남도 생활 SOC를 대상으로 디지털 역량센터 85개소를 구축하여, 전라남도 지역 전 주민 대상 계층별·수준별 맞춤형 디지털 역량교육 추진

◦ 전라남도 지자체의 고교‧대학 졸업자, ICT 분야 경력단절 여성 및 유관분야 퇴직자 등을 디지털 강사와 서포터즈로 채용하여 지역 내 340개 일자리 창출

□ 사업개요

◦ 사업명 : 2020년도 전라남도 디지털 역량강화 교육 사업

◦ 사업기간 : 2020년 9월1일 ~ 2021년 1월 31일

ㅇ 주관기관 : 전라남도/한국정보화진흥원

◦ 주요 활동내용

- (디지털 기초) 스마트 기기(스마트 폰, 태블릿, AI 스피커 등), 비대면 화상솔루션, SNS 등의 사용법과 활용 역량 향상을 통하여 디지털과 친숙해지는 것을 목적으로 하는 과정

- (디지털 생활) 교통, 금융, 전자정부·공공서비스(복지서비스, 지원금신청, 정부24) 등 일상생활에서 자주 사용되거나 경제‧사회 활동에 도움이 될 수 있는 디지털 기술·서비스를 학습하는 과정

□ 강사 및 서포터즈 모집요강

◦ (강사 및 서포터즈 모집) 역량센터별(교육장별)로 디지털 강사와 서포터즈를 각 2명 규모(총4명)로 모집·고용·관리

◦ (강사 및 서포터즈 활동) 센터별로 고용된 강사·서포터즈는 2인을 1개조로 편성되어 지역 및 교육대상자 특성‧수준에 맞는 디지털 교육을 진행

ㅇ (근태관리)강사·서포터즈는 GPS, QR코드 등을 활용하여 수업 전후 출근여부를 보고

ㅇ (급여) 강사는 월 최소 1,750,000원 서포터즈에게 월 최소 1,000,000원 급여를 지급하여야 함(4대보험 포함, 세전)

- 이동형 교육 등 강사 ‧ 서포터즈 출장시 출장비는 별도 지급하여야 함

구분	디지털 강사	디지털 서포터즈
역할	· 교육 코디네이터*, 교육 시행 등 * 교육생 디지털 역량 수준 파악, 교육과정 설계‧디지털 진로 컨설팅 등 · 교안 개발 및 교육생 학습 관리 등	· 교육 보조 · 교육센터 방문자를 대상으로 디지털 이용 관련 애로사항 해결(디지털 헬프데스크 운영) ※ 필요시 방문 상담 병행
자격요건	· 아래 1개 이상 또는 그에 준하는 자격을 갖춘 자 - 전문대학 이상 IT관련학과 졸업자 이상 - IT관련 국가자격증 또는 국제자격증 소지한 자 - 정보화교육(보조강사) 관련 경력 2년 이상인 자	· 아래 1개 이상 또는 그에 준하는 자격을 갖춘 자 - 고등학교 졸업 또는 동등학력 소지자로 ICT 기본 활용소양을 갖춘 자(전공 무관) - 전문강사 보조가 가능한 디지털 역량 보유자
공통	· 디지털 강사·서포터즈 강사 채용시 신원조회* 등 검증 방안을 제안하여야 함

ㅇ (강사·서포터즈 양성교육) 강사 및 서포터즈는 최소 40시간(강사), 20시간(서포터즈) 이상의 양성교육을 받아야함.

□ 기대효과

◦ 지역의 대학 졸업자, ICT 분야 경력단절여성 및 유관 분야 퇴직자 등을 우선 채용하여 지역 고용창출

◦ 디지털역량에 대한 지역격차 해소

◦ 계층별·수준별 맞춤형 디지털 역량교육