목포시 공고 제2025-527호

2025년 기간제근로자(제초작업) 채용 공고

목포시(건설과)에서는 시내일원 주요 간선도로 및 보도의 잡초를 제거하여 쾌적한 도로환경을 위해 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원바랍니다.

2025.  3.  31.

목     포    시    장

1		채용분야 및 인원

채용 부서	채용 분야	채용인원	근 무 내 용	비고
건설과	기간제 근로자	9명	□ 도로변 가로수 주변 잡목 및 잡초제거 □ 주요 간선도로 제초작업 등 정비 □ 기타 필요하다고 지정하는 현장업무 등

※ 원서접수 인원이 채용인원보다 적을 경우 2차 공고 및 채용계획 변경

※ 성별(남‧여), 연령별 등 감안하여 선발

2		근로조건 및 보수

가. 근무기간 :‘25. 4. 21. ~ 10. 20.  ※ 예산범위 내 연장 가능

나. 근무장소 : 시내 일원(주요 간선도로변, 취약지역, 민원발생 지역 등)

다. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (8시간) / 주 5일(월~금)

라. 급여산출

□ 기본임금 : 80,240원/일

□ 생활임금보전수당, 주휴․휴일근무수당, 간식비는 근무실적에 따라 지급

□ 임금은 월급형태로 지급(매월 10일까지)하며, 본인 통장 입금을 원칙

※ 단, 천재지변 등에 따라 휴무가 불가피할 경우 1일 단위 무급처리

□ 4대 보험 적용에 따른 본인 부담금은 급여에서 공제

마. 구체적인 근로조건 및 보수내역 등 준수사항 : 근로계약서 명시

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3		응시자격

채용분야	자 격 기 준	우 대 조 건	비고
기간제근로자	□ 공고일 현재 주민등록상 주소지를 목포시에 둔 만18세 이상인 자 □ 결격사유 해당되지 아니한 자 □ 신체 건강한 자 및 현장작업에 지장이 없는 자	□ 목포시 거주년수 해당자 □ 예초기 작동 및 제초작업 숙련자 □ 기타 우대사항 【별첨4】 참조

4		채용일정

추진내용	일 정	방 법 ( 장 소 )
모집공고	‘25. 3. 31.(월) ~ 4. 10.(목)	∙ 목포시청 홈페이지 및 게시판 게재 ∙ 동 행정복지센터 안내
원서접수	‘25. 4. 9.(수) ~ 4. 10.(목) (09:00 ~ 18:00)	∙ 접수처 : 목포시청 건설과(4층) ∙ 현장 본인방문 접수 (우편 또는 인터넷 접수 불가)
서류심사	‘24. 4. 11.(금)	∙ 응시원서 기재사항 및 구비서류 적합여부 등 서류심사
면접평가	‘25. 4. 14.(월) ~ 4. 15.(화)	∙ 1차 서류심사 합격자 개별통지 (면접장소 : 목포시청 회의실 4층)
최종합격자 발 표	‘25. 4. 18.(금)	∙ 목포시청 홈페이지 공고

※ 상기 채용일정은 목포시의 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 합격자 발표는 목포시 홈페이지(http://www.mokpo.go.kr/)에 공고함

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5		채용방법

가. 채용절차 : 모집공고 ⇒ 원서접수 ⇒ (1차)서류 ⇒ (2차)면접 ⇒ 확정

나. 모집공고

□ 일    자 :‘25. 3. 31.(월) 〜 4. 10.(목) [11일간]

□ 장    소 : 목포시청 홈페이지 및 게시판 게재, 동⦁행정복지센터 등

다. 원서접수 * 원서접수 인원 중 특정 성별 접수 인원이 채용인원보다 적을 시 성비 조정하여 채용

□ 일    자 :‘25. 4. 9.(수) ~ 4. 10.(목) [2일간] 09:00~18:00

□ 장    소 : 목포시청 건설과 도로정비팀 ※ 본인 방문 접수

□ 제출서류 :

6		제출서류

참고

라. (1차) 서류심사【40점】

□ 일    자 :‘25. 4. 11.(금) ※ 서류심사 합격자 개별 통지

□ 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 자격기준에 적합할 경우 합격

마. (2차) 면접평가【60점】 ※ 일자 및 장소는 변경될 수 있음

□ 일    자 :‘25. 4. 14.(월) ~ 4. 15.(화)

□ 장    소 : 목포시청 회의실 4층

□ 심사기준 : 1차 서류심사 합격자에 한해 성실성, 직무수행 자세, 적격성 등을 종합적 평가

바. 최종합격자 발표 :‘24. 4. 18.(금) ※ 목포시 홈페이지 공고

□ 모집정원 내 고득점자순으로 최종 선발

□ 최종합격자 유선통보(출근 및 제출 서류 안내 등)

6		제출서류

□ 응시원서 1부. ※ 【별첨1】

* 사진 2매 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 사진

(상반신 사진(3㎝×4㎝) 2매를 응시원서에 붙임)

□ 개인정보 수집·이용 동의서 1부. ※【별첨2】

□ 주민등록초본(주소이력 전체 표기된 초본) 1부.

□ 가족관계등록부(결격사유 조회용) 2부.

□ 경력 증명서 1부.

□ 채용 우대 증빙서류(해당되는 자에 한함)

□ 표준근로계약서 및 서약서 각 1부. 【최종합격자에 한함】 ※ 【별첨3】

* 증빙서류 등 구비서류가 미제출된 경우에는 신청서에 기재된 내용을 인정하지 않으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

□ 채용신체검사서(병원, 보건소 발행) 1부【최종합격자에 한함】

* 진단결과 기타 질환으로 현장작업 참여가 곤란하다고 판단되는 자 제외

7		유의사항

가. 본 공고문의 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용을 목포시 홈페이지에 재공고 후 시행할 수 있습니다.

나. 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인의 귀책사유로 간주됩니다.

다. 응시원서는 성실하고 상세하게 작성하여 불이익이 없도록 하여야 합니다.

라. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있거나 제출 서류의 작성이 허위로 판명될 경우에는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 목포시의 결정에 따라야 합니다.

마. 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 ① 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 ② 접수자(확정된 채용대상자는 제외임)가「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호서식으로 채용서류 반환을 청구하는 경우 ③ 본인임을 확인한 후 ④ 14일 이내에 반환합니다.

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바. 기타 자세한 사항은 목포시 건설과(☎ 270-3661)으로 문의하시기 바랍니다.

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	≪참고사항≫
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다) 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조의제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정하여야 한다. (같은 법 시행규칙 별지3호 서식 채용서류 반환청구서) ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. (같은법 시행령 제3조 및 제4조에 따른 보관기간 14일부터 180일까지) ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

【별첨1】

응   시   원   서

※ 응시번호										사 진 (1) (상반신 사진) (3cm×4cm)
성명							생년월일
주소							휴대폰
경력		근로 기간					유사 경력			비고
		부터			까지
질병 유무
남성 접수자		예초기 작동 및 관리 여부( )								‘남자’ 만 해당란에 표시
		차량 소지 및 운행 가능 여부( )
위 사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 공개채용에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠습니다. 2025년 월 일 성 명 (인) 목 포 시 장 귀하
응시표	성 명					※응시번호				사 진 (2) 위와 동일사진
	생년월일					응시분야			기간제근로자
	2025년 월 일 목 포 시 장 직인생략
										접수담당자 확인 (인)

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 마세요.

【별첨2】

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

목포시(건설과)에서『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보의 수집ㆍ이용 목적 : 목포시 건설과 기간제근로자 채용에 따른 제출서류   진위여부 확인 및 신원조회

② 수집하는 개인정보 항목 : 성명, 주민번호, 연락처, 주소 등

③ 개인정보 보유 및 이용기간 : 채용심사 기간에만 보유, 이용됩니다.

④ 귀하는 위와 같이 개인정보 수집, 이용 하는 것에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 동의하지 않는 경우 응시원서 접수가 불가합니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □          동의안함 □

Ⅱ. 고유식별정보처리에 관한 동의 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호      ❍ 고유식별정보(해당 고유식별정보 명시)수집ㆍ이용에 대하여 동의하십니까?

※ 2014년 8월 7일부터 법령에서 구체적으로 주민등록번호의 처리를 요구하거나 허용한 경우가 아닌 경우에는 주민등록번호를 처리 할 수 없습니다

동의함 □          동의안함 □

▸ 본인은 상기 내용과 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

2025년        월        일       성 명                    (서명)

【별첨3】

서    약    서

본인은 목포시 건설과(기간제근로자) 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 목포시의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

3. 업무 수행중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 감독공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

4. 지급된 장비 및 도구는 본인 책임 하에 관리한다.

5. 작업 중 안전장비 미착용 및 개인 부주의로 발생하는 상해 사고는 본인이 책임진다.

6. 안전장비 설치(가림막 등) 하지 않고 발생되는 재산상 피해는 본인이 책임진다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 계약 해지 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2025.      .       .

서약자 :           (인)

목포시장 귀하

【별첨4】

채용 우대 가산점 배점표

□ 가산점 배점기준

구 분		증빙서류	가산점
저소득층		수급자증명서 차상위계층증명서	2
장기실직자 (구직신청일부터 계산하여 6개월 이상 실업상태에 있는 자)		고용보험피보험 자격이력내역서	2
한부모가족		한부모가족 증명서	2
북한이탈주민		북한이탈주민 등록확인서	2
결 혼 이민자	국적 취득 전	외국인등록증	2
	국적 취득 후	가족관계등록부, 혼인관계증명서
성매매피해자		쉼터·보호시설 이용자 심리치료기관 확인서	2
자영업 휴·폐업자		휴업(폐업)사실증명서	2
갱생보호대상자		한국법무보호복지공단, 갱생보호 법인의 지원확인서	2
여성 가장	배우자 無	가족관계등록부, 부모가 근로능력 없음을 증명하는 서류	2
	배우자 有	배우자가 질병,군복무,재학,재소자, 실직자 등에 해당됨을 증명하는 서류

※ 증빙서류를 제출해야 해당 되는 가산점을 부여하며, 중복 가능 (최대 10점 인정)

【별첨5】

근 로 계 약 서

1. 『2025년 도로 제초작업』추진을 위한 기간제근로자와 근로계약을 아래와 같이 체결합니다.

2. 제초작업 내용 및 근로조건

○ 계약기간 : 2025. 4. 21. ∼ 사업완료시까지 ※ 예산 여건 등에 따라 탄력 운영

○ 계약내용 : 도로 제초작업

○ 작업장소 : 시내일원 도로

○ 임금 등 급여

- 1일의 임금 80,240원(급여는 매월 10일 전까지 본인 통장 입금), ※ 4대 보험 적용

- 주휴·월차수당(휴무 또는 수당 선택) 지급

○ 근무시간 : 월요일∼금요일, 1일 8시간(09:00∼18:00), 중식시간 : 12:00∼13:00

(기상 상황에 따라 협의 후 변동 가능)

3. 근로계약 해지 사유

① 결근, 지각, 무단조퇴, 근무지 이탈한 자

② 제초작업 지시에 불응한 자

③ 근무태도 불량으로 작업 방해한 자

④ 작업 현장에서 근로자 간 다툼 등 작업을 방해한 자

○ 위 ①∼④ 항목에 해당자가 1회 이상 감독공무원에게 보고 될 경우 계약을 해지한다.

4. 기타 주의 사항

○ 작업 중 재산피해 등이 발생할 경우 근로자 본인의 책임으로 한다.

2025. .  .

목  포  시  장

※ 본인은 위 내용을 충분히 이해하고 규정에 따라 근무할 것이며, 규정 위반에 대한 처분에 대해서도 수용할 것입니다.

성   명 :            (주민등록번호 :          -          )     (서명)