목포시 공고 제2025-594호

지방세 사후관리조사원(기간제근로자) 채용 공고

목포시 지방세 사후관리조사원(기간제근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 4월 7일

목   포   시   장

Ⅰ

채용분야 및 모집인원

채용분야	인원	근무부서	채용기간	주요업무
지방세 사후관리조사 기간제근로자	1명	목포시청 세정과	2025. 4. 28. ~ 11. 30. (약7개월)	⚪ 지방세 감면 사후관리 조사 및 과세자료 정비

Ⅱ

지원요건

구 분	지원요건 및 기준
지방세 사후관리조사원 (기간제 근로자)	⚪(학력 및 전공) 제한 없음 ⚪(연령) 공고일 기준 만18세 이상 ⚪(성별) 제한 없음 ※다만, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ⚪(거주지) 공고일 이전부터 목포시에 주민등록 주소를 두고있는 자 ⚪(겸직불가) 채용기간 중 지방세 사후관리조사에 전념하여 성실하고 책임감 있게 업무를 수행할 수 있는 자 ⚪(필수) 운전 가능한 자(2종 보통 이상 운전면허증 소지자) ⚪(우대사항) 회계･세무관련 업무 경험자, 전산관련 자격증 소지자 및 엑셀 운용 가능한 자 ⚪(기타) ｢목포시 공무직 및 기간제근로자 등 운영 규정｣ 제11조에서 정한 결격사유에 해당하지 아니한 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자

결격 사유

Ⅲ

근무조건

구 분	주요 내용
채용신분	⚪공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자(기간제 근로자)
계약기간	⚪2025. 4. 28. ~ 2025. 11. 30.
근무지	⚪목포시청 세정과(현장조사 병행)
근무시간	⚪주5일 근무 ⚪8시간/일(주40시간) 09:00~18:00 ※1일 근무시간에 휴게시간(12:00~13:00) 1시간 포함
보수기준	⚪기본급 80,240원/일 ⚪간식비, (주5일 근무 시)주휴수당 지급 ⚪생활임금보전수당 지급 ※2025년 전라남도 생활임금 (시간당)11,930원 적용 ⚪1개월 개근 시 연차유급휴가 부여 ⚪(1일 4시간 이상 출장자에 한하여) 출장여비 지급 ⚪4대보험 적용(본인부담 50%, 사용자부담 50%)
업무내용	⚪지방세 감면 부동산의 현황조사(현장 방문, 실태 확인 및 사진 채증) ⚪취득유형별 자료 대사(건축물, 지목변경, 상속 등) ⚪취득세 신고납부 여부 확인 및 사전･사후 안내 ⚪취득세 신고서 등 서류 정리 및 전산 등록

Ⅳ

채용일정

1. 공고 및 서류접수

□ 공고기간 : 2025. 4. 7.(월) ~ 4. 15.(화) / 9일간

□ 접수기간 : 2025. 4. 7.(월) ~ 4. 15.(화) / 9일간

□ 접수방법 : 방문 접수, 이메일 접수

- 방문 접수 : 목포시청 세정과 부과1팀

※ 접수기간 중 근무시간 내(09:00~18:00, 중식시간 제외) 신분증 지참하여 본인 방문 접수(대리인 접수 불가)

- 이메일 접수 : dinosaur98@korea.kr

※ 이메일 제출 후 유선 확인 필수 ☎061-270-3498

2. 1차(서류심사)

□ 제출서류에 의한 채용기준 충족 여부 및 경력 등 심사

□ 결과통보 : 2025. 4. 17.(목) / 개인별 유선 통보 예정

3. 2차(면접시험)

□ 서류심사 합격자에 한하며 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

□ 일시 및 장소 : 2025. 4. 18.(금) 14:00, 목포시청 민원동 2층 소회의실 (예정)

※면접시간, 장소 등 서류심사 합격자 통보 시 개별 안내

4. 합격자 발표

□ 면접시험 평가점수가 우수한 순으로 결정

□ 일시 : 2025. 4. 23.(수) 예정

□ 방법 : 합격자에 한하여 개별통지 및 시 홈페이지 게재

□ 상기 채용일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있음.

□ 응시자가 선발 예정 인원보다 같거나 적을 경우, 재공고할 수 있음.

Ⅴ

제출서류

□ 지방세 사후관리 조사원 지원신청서 1부. 【서식 1】

※사진 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3×4㎝)를 응시원서에 붙임(스캔본의 경우, 식별가능한 컬러사진만 허용, 흑백사진 불가)

□ 자기소개서 1부. ※A4용지 2매 이내【서식 2】

□ 직무수행계획서 1부.【서식 3】

□ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.【서식 4】

□ 주민등록초본 1부.

※공고일 이후 발급, 최근 5년간 주소변동사항 포함, 남성의 경우 병역사항 포함

□ 운전면허증 사본 1부.

□ 건강보험자격득실확인서 1부.

□ (해당자에 한함) 직무관련 경력증명서, 재직증명서, 자격증(사본) 등 각 1부.

□ 지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 취소 처리

Ⅵ

기타사항

□ 응시원서 항목의 누락, 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인의 귀책사유로 간주됨.

□ 최종합격자가 계약 포기 또는 중도 포기, 결격 등의 사유가 있는 경우 차점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

□ 겸업 및 이중취업 사실을 알리지 않고 업무에 참여한 경우 채용을 해지하며 보수 감액 및 향후 2년간 채용을 제한함.

□ 최종합격자가 채용 결격사유에 해당하거나 제출 서류의 작성이 허위로 판명될 경우에는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 ｢목포시 공무직 및 기간제근로자 등 운영 규정｣ 및 ｢근로기준법｣에 따름.

□ 응시자 제출서류와 관련하여, 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 신청(【서식 5】)하는 경우에는 반환하며(최종합격자 및 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외), 반환 청구기간이 지나 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기함.

□ 응시자는 반드시 공고 내용을 잘 숙지하여 지원하시기 바라며, 기타 자세한 사항은 목포시 세정과 부과1팀(☎061-270-3498)으로 문의하시기 바랍니다.

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 기간제근로자 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2025년 4월 23일부터 2025년 5월 12일까지 20일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만, 구직자가 우리 시의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 시의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 (「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식)을 작성하여 채용부서로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담입니다.

4. 우리 시는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2025년 5월 12일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 곧바로 채용서류를 파기할 예정입니다.

2025년  4월   일

목 포 시 장

【서식 1】

지 원 신 청 서
채용분야	지방세 사후관리 조사원	접수번호

아래 기재 사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위 사실로 판명되었을 때에는 당해 전형 결과가 무효가    되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

사진부착 (6개월 이내 반명함판)				인적사항		성명	한 글					생년월일
							한 자
						현 주 소			(우: )
						e-Mail						병역사항			필, 면제, 미필
															기간: -
						자택전화					휴 대 폰
학력사항	학 교 명				재 학 기 간					전 공			수학구분			소재지
													졸업/재학/수료/중퇴
													졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명				근 무 기 간					근무부서			담당업무			퇴직 사유
자격	자 격
	자격명							취득일자					발급기관
컴퓨터활용능력			□ 상 □ 중 □ 하
위 기재사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 4월 일 작성자 : (서명)

지원신청서 작성요령

1. 지원신청서는 반드시 본 공고문의 별지 서식으로 작성

2. 신청서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『지원신청서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 접수번호 : 응시자는 기재하지 말 것.

② 사진 : 원본 사진 부착하되, 스캔본의 경우 컬러사진만 허용 (흑백사진 불가)

③ 주소 등 : 주소는 주민등록상 주소를 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

④ 학력사항 : 초-중-고-대학(전공포함) 순으로 기재하되, 최종 2개 학력 기재 졸업 외에 재학, 휴학, 수료, 중퇴인 경우도 기재

⑤ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 반드시 경력증명서의 내용과 일치하는 사항만 기재

⑥ 자격사항 : 보유 자격명, 취득일자, 발급기관 기재(해당 자격증 사본 제출)

【서식 2】

자 기 소 개 서

성 명		생년월일
주 소
2025년 4월 일 작성자 (서명 또는 인)

※ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 응시분야와 관련한 경력, 향후 업무수행계획 및 자세(다른 직원과의 관계, 민원 응대) 등 위주로 작성(2매 이내)

※ 자기소개서는 서류심사 및 면접심사 시 활용됨

【서식 2】

직 무 수 행 계 획 서

1. 직무목표 및 직무에 대한 이해

2. 직무수행 추진계획

3. 비전 및 다짐

2025년    4월     일

작성자              (서명 또는 인)

※ 담당예정 직무에 대한 이해 및 계획성 평가

【서식 4】

개인정보의 수집 및 이용 동의서

목포시(세정과)에서 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보의 수집ㆍ이용 목적 : 목포시 세정과 지방세 사후관리 조사원 모집에 따른 제출서류 진위여부 확인 및 신원조회

② 수집하는 개인정보 항목 : 성명, 주민번호, 연락처, 주소 등

③ 개인정보 보유 및 이용기간 :  채용심사 기간에만 보유, 이용됩니다.

□ 귀하는 위와 같이 개인정보 수집, 이용 하는 것에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

단, 동의하지 않는 경우 응시원서 접수가 불가합니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □          동의안함 □

Ⅱ. 고유식별정보처리에 관한 동의 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

○  고유식별정보(해당 고유식별정보 명시)수집ㆍ이용에 대하여 동의하십니까?

※ 2014년 8월 7일부터 법령에서 구체적으로 주민등록번호의 처리를 요구하거나 허용한 경우가 아닌 경우에는 주민등록번호를 처리 할 수 없습니다

동의함 □          동의안함 □

▸ 본인은 상기 내용과 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

2025년        4월        일       성 명                    (서명)

【서식 5】 (채용서류 반환신청하는 경우)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
목포시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]