전라남도 공고 제2025-1147호

전남도청 청사관리 기간제 근로자 채용 공고

전라남도에서는 회계과(청사관리팀)에서 근무할 기간제  근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2025. 11. 24.

전라남도지사

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용분야 및 채용예정인원

채용분야	주요업무	채용인원	근 무 처	비 고
청사관리	환경	5명	전라남도청 (무안군 삼향읍 오룡길 1)	비정규직 근로자의 정규직 전환과 관계없는 직종임
	조경	4명

※ "기간제 근로자"라 함은 지방공무원법상의 공무원이 아닌 민간인으로서 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말함

2. 근무 조건

❍ 계약기간 : 2026. 1. 2. ~ 2026. 12. 31.

❍ 근무시간 및 일일임금

근무시간	일일임금	비고
주 5일 40시간, 1일 8시간	일급 98,440원 (4대보험 보장, 본임부담액 공제 후 임금 지급)
※ 기타 복지포인트(2개월 이상 계속 근로시), 복리후생비(월 15만원, 월 15일 이상 근무시) 별도 지급 ※ 근무시간은 근무 및 현장 여건에 따라 근로자 합의 하에 탄력적으로 조정될 수 있음

❍ 기타 근로조건은 ｢근로기준법｣ 및 ｢전라남도 공무직 정원 및 기간제  근로자 관리 규정｣을 준용함

3. 담당예정 업무내용

< 환 경 >

❍ 도청사 환경미화(기본·공용공간 등 청소 구역별 순차 근무)

❍ 주차장, 도로변, 화단 등 외곽지역 청소, 쓰레기 반출 및 분리수거

❍ 그 밖에 청사관리 실무에 관한 사항 등

< 조 경 >

❍ 도청사 실내외 수목 전정, 병충해방제, 시비, 관수, 보식 등 유지관리 업무

❍ 그 밖에 청사관리 실무에 관한 사항 등

4. 응시 자격

가. 공고일 현재 만 18세 이상인 사람

나. ｢전라남도 공무직 근로자 인사관리 규정｣ 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자

다. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 해당하지 않는 자

라. 공고일 전일부터 계속하여 전라남도에 주민등록상 주소지를 두고 있는 사람

마. 우대사항

- 관공서·공공기관·대규모 시설 등에서 청사관리 분야와 유사한 경력이 있는 자

5. 시험 방법

❍ 1차 시험(서류전형)

- 응시자격 등 서류심사로 적격ㆍ부적격 결정

❍ 2차 시험(면접시험)

- 1차 시험 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 전문성, 품행ㆍ성실성 등을 종합 평정

❍ 합격자 선정 : 면접시험 최고득점자

- 최종 합격자의 합격취소 ‧ 채용포기 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 차 순위자를 합격자로 선정

6. 원서 접수

❍ 접수기간 : 2025. 12. 1.(월) ~ 2025. 12. 5.(금)

❍ 접 수 처 : 전라남도 회계과(☎ 061-286-3554)

- 전라남도 무안군 삼향읍 오룡길 1, 도민동 3층 회계과

❍ 접수방법 : 접수기간 내 방문 또는 전자우편(e-메일) 접수

- 방문접수는 평일 근무시간(09:00~18:00)에만 접수가능   ※ 점심시간 제외

- 전자우편접수는 마감일 도착분(12. 5.(금) 23:59)까지 유효

※ 접수 이메일 주소 : sang2017@korea.kr

7. 제출 서류

❍ 응시원서(서식 1) 1부

❍ 자기소개서(서식 2) 1부

❍ 개인정보 이용 동의서(서식 3) 1부

❍ 주민등록 초본 1부

- 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전일부터 전라남도 내 거주사실을 확인할 수 있도록 발급 1부

❍ 경력·자격 증명서 1부(해당자에 한함)

8. 시험 일정

시험구분	장 소	일 시	합 격 자 통 보	비 고
(1차) 서류전형	전라남도청 (무안군 삼향읍 오룡길 1)	2025.12.08.(월)	2025.12.10.(수)	합격자에 한하여 개별통지
(2차) 면접시험	전라남도청 (무안군 삼향읍 오룡길 1)	2025.12.12.(금)	2025.12.15.(월)	전라남도 홈페이지 공고 및 개별통지

※ 상기 일정·장소는 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통보함

9. 유의 사항

❍ 응시원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시자는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 전자우편으로 제출된 경우, 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다.

❍ 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

❍ 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 구인자가 부담합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

❍ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조 하거나 허위기재한 경우에는 불합격 처리하게 됩니다.

❍ 문의사항 : 전남도청 회계과 청사관리팀(☎061-286-3554)

【서 식 1】

기간제 근로자 응시원서
※ 접수번호 (기관용)			※ 응시분야	환경 / 조경

사진부착 (3×4㎝)			인적사항		성명				생년월일				성별
					현 주 소			(우: - )
					연락처(휴대전화)
학력사항	학 력				재 학 기 간					전 공		수학구분		비 고
												졸업/재학/수료/중퇴
												졸업/재학/수료/중퇴
												졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명				근 무 기 간					근무부서		담당업무		비 고
자격증	자 격 명			취득일자			발급기관			자 격 명		취득일자	발급기관
위 기재사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 응시자 (인) 전라남도지사 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처(휴대전화)는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

※ 휴대전화 미기재(오기재)로 연락 불능 시 불이익은 일체 응시자의 책임

② 사  진 : 최근 6개월 이내 촬영한 사진

③ 학력사항

- 학력란에 구체적인 학교명까지 기재할 필요는 없고 대학교 재학, 고등학교 졸업 등으로 기재할 것.

④ 경  력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 붙임으로 작성 가능

면허(자격)증 : 해당 면허(자격)증 명을 기재하고, 사본 제출

※ 전공, 사무관리, 정보처리분야 자격증 등

【서 식 2】

자  기  소  개  서

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 성장과정, 직무수행능력(응시분야 관련성, 근무경력 및 전공), 업무수행계획(포부나 자세) 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

2025년    월    일

작성자    ○ ○ ○  (서명 또는 날인)

【서 식 3】

개인정보 제공‧이용동의서
본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항」에 따라 (전라남도 청사관리 기간제근로자 채용 응시원서) 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		전라남도
	이용 목적		기간제근로자 채용 및 관리
	제공 항목		성명, 주민번호, 주소, 연락처 등
	개인정보 보유 및 이용기간		최종합격자 발표일 이후 30일까지
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		□ 동의함 □ 동의하지 않음
2025. . .
성 명 (서명 또는 인)
전라남도지사 귀하

【서 식 4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전라남도지사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]