근무상황평가 및 인사관리부 작성에 따른 안내

가. 근무상황 평가 보고 관련

○ 근무상황평가 보고의 근무실적 평가는 운영지침 별지 7호 서식의 「근무성적평정서」의 총점에 따라 ‘탁월’, ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’의 평정등급 및 평정점수를 표기하되, 공중보건의사의 종별·배출연도 구분 없이 절대평가 한다. 다만, 근무평정기간 중 잦은 연․공․병가(특별휴가 제외) 사용으로 월 실근무일이 10일 미만자, 주의 등 1회 이상 불성실 공중보건의사에 대한 처분을 받은 자, 국가공무원으로서 견책 이상의 징계를 받은 자는 ‘탁월’ 또는 ‘우수’ 평점등급을 부여할 수 없다. (‘18년 공중보건의사제도 운영지침 p.47)

※ 근무실적 평가 누락되지 않도록 주의

○ 공가 일수 추가 작성

- 평가 대상기간(2018.7.1.~2018.12.31.)에 사용한 공가 일수를 각 해당 사항란에 기재

- 해외학회의 경우, 근무기간 전 기간에 걸쳐 실시한 해외학회 공가 횟수 기재

(단, 근무지 이동에 따른 전 근무지에서 근무상황부 사본을 제출받아 해외학회 공가 실시 사항 확인 후, 작성)

나. 인사관리부 작성 관련

○ ‘17년부터 해외학회에 따른 공가일수가 연 1회에서 복무 기간 중 2회 이내로 변경된 바, 시행규칙 별지 11호 서식의 공중보건의사 인사관리부 뒷면 하단 ‘그 밖의 특기사항란’에 수기로 작성 관리

○ 불성실 근무에 따른 행정처분 및 국가공무원으로서 징계를 받은 자는 ‘복무관리처분사항란’에 수기로 작성 관리

[별지 제7호 서식]

공중보건의사 근무성적평정서

1. 인적사항

소속	종별	성명	의무종사기간	생년월일	평정기간

2. 근무실적 및 평가요소

연번	업무단위	업 무 비 중 (%) ㉮	주요실적	평가요소																					소계
				업무난이도 (25점) ㉯					업무량 (25점) ㉰					완성도 (25점) ㉱					업무처리 적시성 (25점) ㉲					합산점수
				25 점	20 점	15 점	10 점	5 점	25 점	20 점	15 점	10 점	5 점	25 점	20 점	15 점	10 점	5 점	25 점	20 점	15 점	10 점	5 점
총 점

(1)  업무단위는 사무분장 등에 의해 추진하고 있는 업무로 2개 이상 단위업무로 구분하여 평정(예, 환자진료, 지역보건사업, 연구업무, 역학조사, 방문보건사업 등)

(2)  업무비중은 업무단위별로 가중치를 평정자가 판단하여 부여함(예, 단위업무가 3개인 경우 30%, 40%, 30%로 나눔)

(3)  주요실적은 공중보건의사가 업무단위별로 계량화하여 나타내며, 불가피한 경우 질적 실적을 기입해도 가능

(4) 평가요소별 주요실적을 평가(√)하고 합산점수(㉯+㉰+㉱+㉲)×업무비중(%)로 소계를 나타냄

(5)  업무단위별 소계의 합산하면 총점임

-  총점 90점이상 : 탁월, 70점이상-90점미만 : 우수, 50점이상-70점미만 보통, 50점 미만의 경우 미흡으로 평정결과를 표기함

3. 평정내용

작성일	평정결과(점수)

4.평정확인자 서명

구 분	소 속	직 위	직 급	성 명	서 명
평 정 자
확 인 자

■ 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 시행규칙 [별지 제11호서식] <개정 2013.1.23>
공 중 보 건 의 사 인 사 관 리 부 (앞쪽)
성 명	(한글) (한문)				주민등록번호
주 소					출 신 학 교
면허종류			면허번호		복무 기간	처음
계 급			군 번			연장
복 무 상 황
기 간			근무지역 및 기관		근무지역 이탈 등 불성실 근무상황		확 인		비 고
부터		까지
297mm×210mm[백상지 120g/㎡]

(뒤쪽)
계약직공무원 채용계약 ㆍ연장ㆍ해지사항					복 무 관 리 처 분 사 항
연 월 일	구 분	기 간		기관장	연 월 일	처분사항	사 유	기 관 명
		부터	까지
					00.00.00	견책	음주운전	보건복지부징계위원회
(그 밖의 특기사항) 공가 (해외학회 참석) 사용 현황 (복무기간 중 2회 이내) 00.00.00~00.00.00 ( 국가, 학회명)