국립남도국악원 공고 제2021-27호

국립남도국악원 청사관리 공무직(전기) 채용 공고

국립남도국악원에서 근무할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

2021. 6. 10.

국 립 남 도 국 악 원 장

1. 채용내용

가. 채용분야 및 인원

구분	분야 (직급)	인원	근무지	담당업무
교대직 (감단직)	공무직 (전기원)	1명	국립남도국악원 (진도군 임회면 진도대로 3818)	ㅇ 전기분야 시설관리업무 ㅇ 기타 부여 받은 업무 등

나. 일반요건

1) 지원자격(최종면접 예정일 기준 아래 요건 모두 충족한 자)

- 공고일 현재 만 18세 이상인 자, 정년(만 60세)에 해당하지 않는 자

- 대한민국 국적 소지자로, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 『문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙』 제7조 각 호의 결격사유*에 해당하지 않는 자

* 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계로 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

2) 응시자격 요건

채용분야	채용직급	인 원	자 격 요 건
공무직	전기원	1명	ㅇ 아래 항목 중 어느 하나에 해당하는 자 - 전기 기능사 이상 자격증 보유자 - 관련 분야 실무경력 6개월 이상인 자

다. 우대조건(원서접수 마감일 기준 증빙자료 제출, 서류전형만 적용, 서류전형 만점의 10%)

1) 저소득층, 취업지원 대상자 : 기초생활보장 수급자, 차상위자, 한부모가족 세대주

2. 근무조건

가. 신분 : 공무직(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자로 공무원이 아닌 자)

※ 수습기간 운영 : 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

나. 근무형태 및 보수

구분	담당 업무	근무형태	보수(세액 공제 전)
공무직 (전기원)	전기분야 시설관리업무 및 기타 부여받은 업무	교대근무 1, 2일차: 09:00~18:00 3, 4일차: 09:00~21:00 5, 6일차: 21:00 ~익일09:00 7, 8일차: 휴무	월평균 2,523,600원 * 기본급 2,092,840원+제수당 290,760원+급식비 140,000원

※ 기타 근로조건 및 보수 등에 관한 사항은「근로기준법」,「문화체육관광부 공무직 근로자 등 관리규정」,「시설공무직 운영 계획」을 따름

다. 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 적용 및 명절상여금(연 80만원), 유급 연차휴가, 맞춤형복지 포인트(연 40만원) 등

3. 채용방법

가. 1차 시험: 서류전형

1) 응시원서 및 제출된 서류를 심사한 후 적격, 부적격 판정

2) 응시인원이 선발예정인원의 4배수 이상인 경우 적극적 심사 실시

- 위원 2인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정

3) 1인 제척·기피 시 예비위원을 위촉, 2인 이상 위원으로 심사

4) 1차전형 합격자는 3배수로 선발하며 3순위 동점자는 합격 처리

※ 심사요소 : 자기소개서 및 관련분야 근무경력, 자격증 등

나. 2차 시험: 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 실시)

1) 개별면접 10분내외 실시

2) 업무추진 역량 및 적격성 등 평정 요소*별 상·중·하 평가

※ 평정 요소

① 국가기관 근무자로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성    ④ 예의·품행·성실성 ⑤ 창의력·의지력·발전가능성

3) 불합격 기준*에 해당하지 아니한 자 중에서 고득점자 순으로 합격 결정

- 동점자의 경우, ‘상’의 개수가 많은 자로 합격 결정하고, ‘상’의 개수가 동수이면 ‘중’의 개수가 많은 자로 합격 결정

※ 불합격 기준

① 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상에서 ‘하’ 평정

② 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’ 평정

4. 채용일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종 합격자 발표
6.10.(목) ～ 6.21.(월)	6.17.(목) ～6.21.(월)	6.23.(수)	6.25.(금)	6.28.(월)

※ 채용공고는 국립남도국악원(https://jindo.gugak.go.kr), 행정안전부 나라일터(gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지에 게시하고 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정, 최종 합격자 발표는 국립남도국악원 홈페이지에 게시함

5. 응시원서 교부 및 접수  ※ 미 서명된 서류는 접수되지 않음을 유의

가. 원서교부: 국립남도국악원, 나라일터 홈페이지에서 내려 받아 사용

나. 접수기간: ‘21. 6. 17.(목) ~ 6. 21.(월) 18:00까지

다. 접수방법 : 다음 중 1가지 방법 선택 가능

구 분	내 용
방문접수	접수기간 중 평일 09:00~18:00 한해 접수 (점심시간 12:00~13:00 제외, 토 ․ 일요일 및 공휴일 접수 불가)
	전라남도 진도군 임회면 진도대로 3818 국립남도국악원 행정지원과 공무직(시설관리) 담당자
전자우편	접수마감일 18:00 이전 도착분에 한해 유효
	kmk92@korea.kr
등기우편	접수마감일 18:00 도착분에 한해 유효 (택배 및 퀵서비스 접수 불가)
	(58944) 전라남도 진도군 임회면 진도대로 3818 국립남도국악원 행정지원과 공무직(시설) 담당자 귀하( ☞ 봉투 겉면 표시 ‘공무직 응시원서 재중’)

6. 제출서류

가. 공통사항

- 응시원서, 자기소개서 각 1부(붙임1호 및 붙임2호 서식)

- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임3호 서식)

- 주민등록 초본(병역내용 포함) 1부(남성에 한함)

- 공정채용 확인서(붙임4호 서식)

나. 해당자

- 재직증명서 또는 경력증명서(근무기간 및 담당업무 명시) 1부

- 자격증 1부

- 수급자증명서, 의료급여증명서(또는 의료급여증), 지방자치단체에서 발급한 차상위자 확인서류, 한부모가족증명서 중 해당 서류 1부

※ 제출서류의 반환 요청 방법

「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용서류의 반환을 청구할 수 있음. 다만, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 아니함

○ 반환청구기간 : ‘21.6.29.(화) ~ ’21. 8. 29.(일)

○ 반환청구방법 : 채용서류 반환청구서(붙임4) 작성하여

이메일(kmk92@korea.kr)로 신청 후 확인 전화 요청(061-540-4016)

○ 반환방법 : 반환 청구한 날로부터 14일 이내 반환(방문수령 또는 등기발송)

○ 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함

7. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

나. 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함

다. 원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

라. 원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수가 3배수 이하인 경우 재공고할 수 있으며 2차 전형 대상자가 선발예정인원과 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

마. 최종 합격자가 채용을 포기하거나 결격사유가 있는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음

바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

사. 최종합격자 통지 후 결격사유 조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 또는 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음

아. 자세한 내용은 국립남도국악원 행정지원과 채용담당(061-540-4016)에게 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

4. 공정채용 확인서 1부.

5. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

<붙임 1>

응 시 원 서

※응시번호		성명	(한글)
응시직종			(한자)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원자격
결격사유에 해당되지 않는 자
정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
응시연령 : 18세 이상(2003. 6. 25. 이전 출생자)
관련 자격증 또는 관련분야 경력 6개월 이상
우대사항
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일	자격 검정기관
경력	근무기관	근무기간	직 위	담당업무
취업 지원대상	구분	내용	증명번호
본인은 국립남도국악원 공무직 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

<참고사항>

※ 응시원서 제출 시 이 페이지는 삭제 후 제출

※ 접수번호는 미기재

응시원서 작성요령

1. 응시원서 기타 관련 양식은 직접자필 또는 워드 프로그램을 이용하여 작성하여도 됩니다.

단, 관련양식의 날인 내지 서명은 직접 하여야 합니다.

2. 웅시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

① 주   소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 경력사항 : 지원 분야 관련된 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

* 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

③ 자격사항 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

* 저소득층, 한부모가족 세대주 등 우대조건은 응시원서에 반드시 기재하여야 합니다.

* 경력사항, 자격사항 등 기재사항이 없으면 “없음”으로 기재

<붙임 2>

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

○ 작성 시 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다.

- 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 앞으로의 각오, 직무수행계획 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

- 경력사항이 있을 시 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성해 주시기 바라며,

○ 분량은 A4용지 2매 내외로 하고 한글(워드프로세서)을 사용하여 작성합니다.(글자체: 휴면명조, 글씨크기: 13포인트, 줄간격: 160%, 글자색: 검정)

2021.       .       .

작성자          (서명)

<붙임 3>

	< 개인정보 수집 및 이용 동의서 >
국립남도국악원은 청사관리 공무직 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집·이용 목적 ㅇ 채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 (신원조회 및 결격사유조회) 및 심사 자료 2. 수집하려는 개인정보의 항목 ㅇ 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항, 병역사항 등 ㅇ 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보 보유 및 이용 기간 ㅇ 채용심사기간에 이용 됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 ㅇ 지원자는 개인정보 수집 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다. * 수집된 개인정보는 청사관리 공무직 채용 심사 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2021년 월 일 성 명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<붙임 4>

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

국립남도국악원장 귀하

<붙임 5> ※ 해당자에 한하여 작성

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명)
국립남도국악원장 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조 제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조 제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제5조 제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.